中国儿童漆第一品牌米奇涂料举行了一次激励人心的“卓越”团队建设活动。此次活动开展了一系列项目比赛，增强了公司内部凝聚力和员工积极性，使参与活动的米奇漆管理层人员及销售团队在互动中感知、高度认同企业的事业，推进米奇漆事业的传播和发展。
据米奇漆的策划部经理黄先生介绍，开展本次团队建设拓展活动的主要目的是，加强团队的凝聚力与战斗力。并且使团队发挥狼性的特质，在往后的工作中，拥有超强的创新精神和顽强的拼搏精神，最后变成一支真正地“卓越”团队。
在整个团队建设活动中，米奇漆主要通过开展团队竞赛等方式，推动团队时刻保持满腔热情、奋力创新的精神状态，切实增强团队合力。拓展活动上，建立的野狼队与冲锋队两个队伍通过商讨战前计划，有策略性的对战每一个刺激的比赛项目，将团结就是力量的概念发挥的淋漓尽致。团队普遍采用新老结合的组合模式，实行优势互补，既突出老队员的传帮带作用，又激发新队员的热情和干劲，确保充分发挥米奇漆团队每个人的优势和长处，充分利用短板效应，注重每名队员的潜能激发，推动团队各片区工作齐头并进、整体推进。
活动后，参加建设的人员纷纷表示获益匪浅，并指出此次活动对企业的团队建设起到积极地推动作用。其中，米奇漆的销售员小张就很激动告诉记者，他认为最刺激的拓展活动就是翻越4.5米高墙的项目。他还表示，过程不用任何道具，只能靠团队的力量去翻越一道高墙的拓展活动，活动过程中不能有任何队员说话，只要有人说话则视为挑战失败重新挑战，惊险又刺激，并且能考验的团队的团结力，最后他们也证明了，米奇漆的团队是一支很有创新精神与战斗力的“卓越”团队。
对此，米奇漆总经理钟志杰表示，通过这次的团队建设活动，米奇漆成功地开展一系列企业精神建设的拓展活动。这不单只是加强团队的凝聚力与战斗力，还引导团队培养兴趣、锻炼体质、提高技能，促进自身身体健康，提高组织运作效率，提升工作生活过程中的心理、体能、沟通等综合素质和能力。
最后，钟总还透露，此次卓越团队建设作为米奇漆团队建设活动只是他们团队建设的一部分。接下来，米奇漆还将进一步增强培训的针对性和实效性，拓宽培训思路和培训渠道，创新培训形式，加大培训力度，以促进队伍素质、管理水平的提高，为社会培养更多更专业、更强的涂料行业的人才、团队！
